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                  青年骨干嶄露頭角，師徒攜手再繪新篇

                                                                                                     ——信達學院舉辦師徒結對、專題培訓及表彰活動

咨詢二部：張若蓉

“不經一師，不長一技”，“老兵傳幫帶，新兵成長快”，杭州信達一直繼承弘揚“以無私的心，傳遞成功的經驗”的師徒結對企業文化，堅決貫徹“培養一流的工程管理人才，建設一流的綜合性咨詢管理公司，與員工共同成長、共同進步、共同富裕”的宗旨和使命。11月15日下午，信達學院在公司六樓會議室舉辦了主題為“建筑工程施工總承包合同市場結算體系”的企業培訓、師徒結對儀式暨“BIM技術應用優秀案例”大賽和杭州市造價咨詢技能大賽獲獎人員的頒獎儀式。總工程師孔宏偉、執行總經理馬志堅以及各業務線管理層領導與咨詢部、代建部、招標代理部共100余名員工共同參與并見證了此次活動。本次活動由人力資源部經理周蔚主持。

“建筑工程施工總承包合同市場結算體系”主題培訓由公司總工程師孔宏偉授課。孔總從施工合同承包模式、承包人成本形式、市場定價流程、與總包合同費用對應關系、目前存在主要問題五個方面詳細講解了建筑工程施工總承包合同市場結算體系的內在邏輯和在現行市場上存在問題的對策與思考。

培訓課后，全體與會人員共同見證了新員工的師徒結對儀式。新進員工們向師父們行拜師禮，師父們向徒弟贈送學習用品和成長寄語，師徒正式結對，共同成長、共同進步。為師者，傳道受業解惑也；為徒者，求教求知求精也。希望所有的師徒都能圓滿通過一年后公司的質量檢閱。

在不久前落幕省造價協會 “BIM技術應用優秀案例”大賽中，公司沈茜、張吾昊、呂彥南獲評二等獎；在浙江省造價協會組織的技能大賽中，公司共有8人參與，其中王麗莉、葉永明、呂超、俞敏良、沈茜、陳金波參加杭州市技能大賽，其中葉永明、王麗莉進入決賽，葉永明更是進入杭州市50強；夏斌杰、葉興鋒代表衢州分公司參加衢州市技能大賽并進入決賽。公司再次對參賽選手和獲獎人員進行表彰、頒發獎金。

目前，全過程工程咨詢服務市場不斷擴大，對員工素質和人才培養提出了更高的要求。杭州信達始終堅持的師徒結對和信達學院定期培訓，為員工的成長進步，為培養復合型技術與管理人才提供了重要保障。未來，一定會有更多、更優秀的人才為社會提供優質的咨詢服務，共同書寫信達品牌。