樹正氣、練內(nèi)功，成為優(yōu)秀信達(dá)人！

技術(shù)與信息中心 楊玉婷

9月17日，杭州信達(dá)為期2日的新員工培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束。今年，信達(dá)大家庭又匯入一股新鮮血液，為了讓大家更好地了解公司文化，掌握應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識和工作方法，本次培訓(xùn)涉及企業(yè)文化、職場禮儀、防詐反詐等基礎(chǔ)法律知識、基礎(chǔ)安全知識和管理方法及數(shù)智管理平臺應(yīng)用等多個專題，同時還組織了戶外拓展活動，加速大家的了解。

首先，由公司董事長兼總經(jīng)理呂艷斌為大家介紹公司發(fā)展與企業(yè)文化。呂總從當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢入題，詳細(xì)介紹了公司歷史沿革及發(fā)展前景，并重點(diǎn)指出了公司堅持以人為本，高度重視人才培養(yǎng)，始終秉承著“培養(yǎng)一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務(wù)”的企業(yè)宗旨與使命。呂總也從自身的成長歷程向青年員工們寄語：一要有目標(biāo)，并付出努力；二要做優(yōu)秀的組織成員，發(fā)揮排頭兵精神；三要把自己練“皮實”，做到寵辱不驚；四要積極樂觀，保持身心健康；五要保持自省，堅定初心；六要持續(xù)學(xué)習(xí)，扎實內(nèi)功。最后呂總指出在當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢中，我們更要“樹正氣、練內(nèi)功”，努力提升自我競爭力。

為了讓新員工快速進(jìn)行身份轉(zhuǎn)換，公司特邀吉利集團(tuán)資深內(nèi)訓(xùn)師湯麗君老師進(jìn)行商務(wù)禮儀專題培訓(xùn)。湯老師從商務(wù)禮儀基本原則、形象禮儀及常用禮儀方面進(jìn)行詳細(xì)講解，重點(diǎn)講述了職場工作中的儀容、儀表、儀態(tài)等基本要求，并結(jié)合具體場景生動形象地介紹了職場常用禮儀，幫助大家提升個人綜合能力，維護(hù)良好的企業(yè)形象。

近年來，各類詐騙種類繁多，為了讓大家提高防詐騙和相關(guān)法律意識，公司播放了防詐反詐、生活中常見的刑事風(fēng)險及廉政教育等專題培訓(xùn)視頻。通過一系列電信詐騙案例讓大家提高防范意識，然后圍繞打架斗毆、網(wǎng)戀詐騙等生活中常見的刑事風(fēng)險進(jìn)行逐一展開，生動形象地表達(dá)，讓大家受益頗多。

隨后，技術(shù)與信息中心楊玉婷對浙里建、數(shù)智信達(dá)、電子資料歸檔等數(shù)智化管理方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。楊工從系統(tǒng)操作和工作要求兩方面進(jìn)行介紹，重點(diǎn)對一線監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行講解。為了幫助大家做好現(xiàn)場管理工作，楊工細(xì)致地為大家講解了監(jiān)理日志、安全日志的填寫要求，提高新員工監(jiān)理工作的認(rèn)知。

安全是工程管理的重中之重，尤其在亞運(yùn)會召開期間，公司更是高度重視，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。工程管理二部經(jīng)理朱云峰圍繞如何注重自身安全和如何管理項目安全這兩方面進(jìn)行介紹，他從基礎(chǔ)的安全知識出發(fā)，然后結(jié)合眾多對應(yīng)的現(xiàn)場實際照片，生動形象地讓大家了解危險源的識別、規(guī)避和管理方法。培訓(xùn)結(jié)束后，朱經(jīng)理還安排了安全知識隨堂測試，大家都取得不錯的成績，進(jìn)一步鞏固了新員工的安全意識，朱經(jīng)理也希望大家在現(xiàn)場工作中牢固“安全第一”的理念，做到保護(hù)好自己、管理好項目。

培訓(xùn)期間，為了讓大家快速熟悉，公司在園區(qū)內(nèi)組織了“玩霸江湖主題拓展活動”。活動采用線上與線下結(jié)合的互動模式，利用手機(jī)小程序，每位員工可在線上上傳照片或文字完成任務(wù)，線下游戲與線上分?jǐn)?shù)、照片實時同步。

活動內(nèi)容根據(jù)實際場景設(shè)定任務(wù)，任務(wù)內(nèi)容涵蓋心腦體、美景、趣味拍照、線下挑戰(zhàn)項目等，最終完成占點(diǎn)積累財務(wù)目標(biāo)。這是一項非常考驗團(tuán)隊協(xié)作能力的游戲，主持人宣布規(guī)則后大家迅速組好了隊伍，創(chuàng)意自畫像的破冰活動讓大家快速融入，創(chuàng)意拍照和視頻模仿等活動大家配合默契，活動過程中，大家齊心協(xié)力，洋溢著青春的光芒，恍如回到校園。

本次培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，作為加入信達(dá)的第一課，不僅提高了大家的法律風(fēng)險防范意識，學(xué)習(xí)了基本的工作方法和基本準(zhǔn)則，也對個人職業(yè)規(guī)劃有所思考。公司后續(xù)還將開展各類專題培訓(xùn)，幫助信達(dá)的新成員明確方向，快速成長，早日成為優(yōu)秀信達(dá)人！